30 ноября в Барнауле состоялся Алтайский региональный форум «Образование и бизнес. Перспективы развития». Организатором мероприятия выступил Комитет Алтайской ТПП по образованию и управлению человеческими ресурсами.

Основной вопрос, стоящий на повестке дня Форума – это подготовка квалифицированных кадров в городе и крае, что является следствием повышения качества бизнес-образования. По мнению председателя Комитета Алтайской ТПП по образованию и управлению человеческими ресурсами Николая Голещихина, частный бизнес нуждается не только в квалифицированных кадрах, но и в образовательной и консультационной поддержке на уровне собственников бизнеса и управленческого состава. Для поиска решения столь актуальной проблемы Алтайского края организаторы объединили сразу четыре площадки эффективной работы и собрали аудиторию, представляющую студентов, бизнес, власть и различные образовательные учреждения, создав своего рода территорию активного диалога. Каждый мог выбрать для себя наиболее привлекательную часть.

В формате специализированной выставки образовательные учреждения, среди которых Барнаульский торгово-экономический и Барнаульский строительный колледж, Алтайский промышленно-экономический колледж, Современная гуманитарная академия, Алтайская академия культуры и искусств, Барнаульский кооперативный техникум, Алтайский институт экономики, консалтинговые компании «ДиректАктив», «Эра и Ко», учебные центры «Альфа», «English Direction», тренинг-центр «3t», Центр информационных технологий и бизнеса «Галаксеон», кадровые агентства «Развитие» и «Авантаж» смогли представить весь спектр услуг в интересной и увлекательной для слушателей форме.

Весь день в выставочном холе работал консультационной стол для всех желающих узнать, как эффективно пройти собеседование и составить правильное резюме.

Доклады на наиболее актуальные темы о состоянии бизнес-образования в Алтайском крае были представлены в ходе пленарного заседания. Ни для кого не секрет, что в современном мире, для соответствия быстро меняющимся условиям рынка, в образовании необходимо сочетать проверенные временем методики преподавания с внедрением передовых технологий и новых, эффективных техник подачи информации. Не последнюю роль в процессе подготовки результативного специалиста играет опыт корпоративного обучения с привлечением тренинговых и консалтинговых компаний. Своим видением решения данных проблем с гостями Форума поделились директор туристической компании «Виаджио» Елена Шушакова, проректор по дополнительному образованию АлтГАКИ Галина Буевич, директор консалтинговой компании «Эра и Ко» Анастасия Солнцева, генеральный директор Центра компьютерных технологий и бизнеса Оксана Небольсина, ведущий специалист по подбору персонала ВТБ 24 в г. Барнауле Татьяна Клаковская, представитель «Бизнес-инкубатора» АлтГУ Мария Тишакова. Перспективы развития бизнеса в регионе оценил специалист по управленческому консалтингу из США Сэнди Кролик. Среди гостей Форума: Яков Букин, менеджер по работе с партнерами Epson Europe B.V., Сибирского Федерального округа и Петр Ткалич, руководитель направления по работе с малым и средним бизнесом компании Microsoft Макрорегиона Сибирь, представители компании «Гарант», способствующей формированию единого открытого информационного пространства Российской Федерации в области правовой и экономической информации.

Наибольший интерес слушателей вызвали мастер-классы, посвященные развитию профессиональных навыков, от ведущих бизнес-тренеров края. Такие темы, как работа с возражениями, развитие творческого мышления, тайм-менеджмент, коучинг в управлении организацией, тим-билдинг вызвали неподдельный интерес и активное обсуждение. Ведущие мастер-классов продемонстрировали, насколько более интересным и результативным может стать обучение, предлагаемое консалтинговыми компаниями и институтами дополнительного обучения, для образования и бизнеса.

Четвертым форматом работы Форума стала дискуссионная площадка или круглый стол, в ходе которого были обсуждены такие вопросы, как механизмы повышения качества бизнес-образования в Алтайском крае; роль образовательных учреждений в бизнес-обучении; актуальные образовательные программы; экономические выгоды от обучения сотрудников; информационно-правовая поддержка образовательных учреждений как залог профессиональной подготовки кадров для бизнеса.

С целью повышения качества образования в крае и более эффективного и адресного взаимодействия работодателей, представителей образовательной сферы и трудовых кадров предложено:

1. Создание на базе комитета по образованию АлтТПП экспертного совета по вопросам бизнес-образования с компетенцией оценки качества работы учебных центров по программам дополнительного профессионального образования. В состав совета должны входить представители работодателей и образовательных учреждений края.

2. Привлечение бизнес-тренеров и консалтинговых компаний для проведения образовательных мастер-классов и тренингов для студентов высших учебных заведений в формате основных и факультативных программ по актуальным направлениям для бизнес-сообщества.

3. Усовершенствование системы профориентации для выявления талантов, личностных особенностей и профессиональных наклонностей школьников, студентов и молодых специалистов на этапе выбора направления профессиональной подготовки, обучения и специализации.

4. Создание информационного портала для координации потребностей работодателей в кадровых ресурсах, предложений образовательных учреждений края и создания возможностей трудоустройства и выбора профессии для выпускников и специалистов.

Также участников форума ждали приятные сюрпризы – розыгрыш призов в финальной части мероприятия. Розыгрывались сертификаты на бесплатные тренинги, мастер-классы, курсы по изучению английского языка, а также бизнес-аксессуары.

По мнению организаторов, каждый из участников получил возможность извлечь полезную информацию, представленную на площадках Форума, а также использовать ее в дальнейшей работе.